
A resposta sobre as suas fraquezas e dificuldades na entrevista pode arruinar qualquer outra característica. Confira dicas para se comunicar corretamente e garantir a vaga
Muitos recrutadores fazem questões sobre as fraquezas e dificuldades profissionais dos candidatos durante a entrevista de emprego. Isso acontece porque eles desejam saber quem você realmente é e entender como que seria trabalhar com você se fosse contratado. Todos os candidatos se posicionam na entrevista com as melhores qualidades e aparências possíveis, mas tudo isso pode ir por água abaixo se você não souber pontuar as suas fraquezas.
A maneira como você responde a uma pergunta desconfortável pode revelar muito sobre sua personalidadee habilidades de comunicação.
Enquanto você se prepara para as entrevistas, confira a seguir as três dicas que podem ajudá-lo a responder a temida pergunta "quais são suas fraquezas?" na entrevista de emprego e garantir a vaga:
Como responder a pergunta "quais são suas fraquezas?": 1. Escolha algo real, mas não perigoso
Você deve ir para as entrevistas preparado para responder esse tipo de pergunta. Ela pode vir de maneira direta ou com questões mais subjetivas. Você deve escolher uma fraqueza ou dificuldade real que tenha como profissional, mas com cuidado para que não seja vista como algo muito forte para o entrevistador. Evite fraquezas que podem fazer o recrutador duvidar sobre sua motivação, confiabilidade e interação com as pessoas. Confira alguns exemplos do que fazer e do que evitar:
1 - Exemplo positivo: "Eu não tenho muito experiência em falar na frente de grupos grandes e ainda fico um tanto nervoso quando me pedem para fazer apresentações."
1 - Exemplo positivo: "Eu não tenho muito experiência em falar na frente de grupos grandes e ainda fico um tanto nervoso quando me pedem para fazer apresentações."
2 - Exemplo negativo: "Eu fico petrificado quando falo na frente das pessoas. Congelo completamente e começo a tremer e falar besteira."

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