Não importa sua área de atuação, saber se comunicar é essencial. Não prejudique seu trabalho, veja alguns sinais e evite esse erro
(Crédito: Shutterstock)
Quando os problemas vêm, comunicadores ruins envolvem as soluções em discursos inspiradores e eloquentes, mas que, na prática, não resolvem muita coisa
Falar muito não quer dizer que você sabe
se comunicar. Entender a diferença entre as duas características é muito importante, pois você pode cometer graves erros e atrapalhar não só o seu trabalho, como também o dos outros. É comum que as pessoas confundam a clareza com a eloquência, e deixem os colegas perdidos em uma confusão de longas e complexas
palavras, sem saber o que fazer em seguida.
Veja 4 sinais de que você não sabe se comunicador:
Péssimos comunicadores: 1) Pensam e falam ao mesmo tempo
Suas comunicações verbais não são uma ferramenta de seu pensamento. Pelo menos não enquanto você fala com outras pessoas. Pensar no que se fala ao mesmo tempo em que você diz causa uma confusão enorme para quem tenta escutar você. Na sua cabeça, todas as frases fazem sentindo, mas para quem está ouvindo, dificilmente irá entender com clareza sua linha de raciocínio. É melhor pensar primeiro no que for falar e refletir sobre suas ideias e só então expressá-las para os outros.
Péssimos comunicadores: 2) Nunca são decisivos
Quando os problemas vêm, comunicadores ruins envolvem as “soluções” em discursos inspiradores e eloquentes, mas que, na prática, não resolvem muita coisa. Seus colegas de trabalho ficam confusos e não sabem o que fazer, perdidos em indefinição e inspiração tabajara.
Péssimos comunicadores: 3) Debatem tudo com todos
Debates podem ser produtivos e motivadores, mas para certas pessoas eles são apenas fonte de estressee argumentação vazia. Esse tipo de problema é seguido por desentendimentos, envolvimento pessoal em problemas profissionais, ruptura de relacionamentos e frustração. Saber escolher as pessoas e a hora certa para o debate é essencial para que ele seja bem sucedido.
Péssimos comunicadores: 4) Dão soluções para problemas que não existem
Só porque alguém compartilhou uma dificuldade com você, não quer dizer que eles pediram por soluções. Muitas vezes, a melhor ajuda que você pode dar é apenas escutar o que a pessoa tem para dizer. Lembre-se que encorajar as pessoas a pensarem por si mesmas também é uma característica de bons comunicadores.
Nenhum comentário:
Postar um comentário