Segundo especialista, estas pessoas estão em busca de desafios e oportunidades de crescimento dentro das empresas
Um levantamento realizado pela Adecco, empresa de recrutamento e seleção, revelou que a maioria dos profissionais está disposta a mudar de cidade para alcançar suas metas profissionais. Segundo a pesquisa, 84,7% avaliariam proposta para trabalhar em outra região.
Segundo a coordenadora de qualidade da Adecco Brasil, Fabiane Cardoso, isso revela que os profissionais qualificados não se importam em trabalhar em outros estados. “O importante é ter qualidade de vida, boa remuneração, desafios e oportunidades de crescimento dentro das empresas”.
Mais de uma oportunidadeO estudo questionou ainda qual critério de desempate as pessoas usariam, caso tivessem de decidir entre duas vagas de emprego. Com 44,9%, a resposta mais indicada foi a avaliação do plano de carreira. Em seguida, aparecem o salário e o desafio proposto, apontados por 11,6% e 11%, respectivamente.
Ao serem perguntados sobre o principal objetivo ao participar de um processo seletivo, 46,4% disseram que pretendem voltar ao mercado de trabalho. Outros 43% informaram que gostariam de melhorar de salário e 39,3%, de atuar na área de formação.
Para Fabiane, estes dados revelam uma nova tendência. “As pessoas hoje estão em busca de estabilidade, daí a importância do plano de carreira para elas. Mas, por outro lado, destaca que o aquecimento da economia anima os candidatos a voltarem ao mercado de trabalho, e leva à busca de uma boa remuneração e desafios que as mantenham motivadas”.
Tempo de recolocaçãoA pesquisa indicou ainda que, devido ao aquecimento do mercado de trabalho, as pessoas esperam menos tempo por uma recolocação. Pelos dados, 55,9% esperam de um a três meses, 23% entre três meses e seis meses, enquanto 6,6% esperam mais de 12 meses.
“A dica para o profissional que não consegue uma recolocação em até seis meses é investir em cursos de atualização e melhorar seu networking”, finaliza.
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